Oggi le aziende conoscono molto bene la necessità di adottare politiche che promuovano la gestione forestale sostenibile e garantiscano condizioni di lavoro dignitose per i dipendenti per essere in linea con le evoluzioni del mercato.

L’ottenimento della certificazione FSC® porta ALCAS a sottoscrivere una serie di impegni, per l’ adozione di una precisa politica FSC® e di una politica CORE LABOUR.

Per ALCAS adottare politiche FSC® e Core Labour è molto più di un semplice adeguamento normativo. Queste politiche sono il suo impegno concreto per la sostenibilità ambientale e il rispetto dei diritti umani, valori fondamentali che guidano così le decisioni e le azioni dell’azienda. ALCAS compie un passo essenziale che evidenzia il suo impatto positivo sulla società e sull’ambiente con anche un ruolo attivo.

In sintesi i principi fondamentali di queste due politiche e per ALCAS:

Politica FSC® di ALCAS NO disboscamento illegale; NO commercio illecito di legname; NO violazione dei diritti umani; NO distruzione di “Valori di Conservazione Elevata” (HCV), aree naturali di eccezionale rilevanza o importanza critica a causa dei loro alti valori biologici, ecologici, sociali o culturali; NO conversione delle foreste in piantagioni o altri usi non forestali; NO OGM nelle operazioni forestali; NO violazione dei diritti fondamentali sul luogo di lavoro.

Politica Core Labour di ALCAS
Divieto di lavoro minorile;
Abolizione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio;
Abolizione di discriminazione in materia di impiego e di professione;
Rispetto della libertà di associazione e diritto effettivo alla contrattazione collettiva.

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